Usluga

Sustav je beskoristan ako ga tim ne razumije

Onboarding koji radimo nije jednodnevna radionica — to je strukturirani program prilagođen ulogama i iskustvu svakog člana tima.

Mali tim na radionici oko svijetlog stola s otvorenim bilježnicama

Što onboarding obuhvaća

Program onboardinga traje dvije do četiri tjedna ovisno o veličini tima. Počinjemo mapiranjem uloga: tko piše, tko uređuje, tko odobrava, tko objavljuje. Zatim vodimo live radionice po ulogama — copywriteri uče pisati po briefu i predlošku, urednici uče davati strukturiranu povratnu informaciju, voditelji uče pratiti status u alatu. Svaki sudionik prima osobni priručnik i video-snimke sesija za kasniji pregled.

Program po ulogama

Radionice koje su relevantne za posao koji svaka osoba zaista obavlja.

Za copywritere

Kako čitati brief, kako strukturirati tekst prema content pillaru, kako koristiti predloške za naslove i uvode te kako predati gotov rad kroz pipeline bez dodatnih pitanja.

Za urednike

Kako davati konkretnu, akcijsku povratnu informaciju u roku, kako upravljati statusima u alatu i kako prepoznati kad je tekst spreman za odobrenje bez nadmjernog dotjerivanja.

Za voditelje projekata

Kako pratiti kapacitet tima, kako postavljati realne rokove, kako eskalirati blokade i kako čitati tjedni izvještaj analitike bez da treba pitati analitičara za objašnjenje.

Što onboarding ne može zamijeniti

Onboarding ubrzava usvajanje sustava, ali ne može zamijeniti motivaciju niti riješiti dublje organizacijske probleme. Ako tim nema dovoljno kapaciteta pisati sadržaj — ni jedan sustav to neće promijeniti. U takvim slučajevima preporučujemo prvo razmotriti kapacitet i tek onda graditi proces. Radimo isključivo s timovima koji imaju barem jednog dediciranог autora.

Tvoj tim može biti samostalan za četiri tjedna

Javi nam veličinu i strukturu tima — predložimo prilagođeni plan.

Zatražite ponudu